Ausbildung und Studium

• dass wir derzeit dreizig Auszubildende, Studenten und Beamtenanwärter in sechs verschiedenen Ausbildungsberufen und Studienrichtungen sind.
• dass regelmäßig Azubitreffen zum Austausch untereinander stattfinden.
• dass wir seit vielen Jahren die Weihnachtsfeier des Landratsamtes (mit-)organisieren.
• dass man im ersten Ausbildungsjahr mindestens 1190 Euro monatlich erhält.
• dass man während der Ausbildung echte Anliegen von Bürgern zur Bearbeitung übertragen bekommt.
• dass man in der Theoriephase von Dozenten aus der Praxis (Ministerien, Landratsämtern oder Ähnlichen) unterrichtet wird.

Die Ausbildung beginnt jeweils am 1. September und dauert 3 Jahre.

Voraussetzung ist ein guter Realschulabschluss oder Abitur bzw. Fachhochschulreife.
Bei einer bereits vorhandenen Berufsausbildung bzw. Fachhochschulreife kann die Ausbildung auf 2 Jahre verkürzt werden.

Verwaltungsfachangestellte sind in allen Bereichen der öffentlichen Verwaltung tätig.

Im Rahmen Ihrer Ausbildung lernen Sie die Büro- und Verwaltungsorganisation, das Personalwesen, das Haushalts-, Kassen- und Beschaffungswesen sowie die Arbeitsorganisation und die Bürowirtschaft kennen. Sie bereiten Entscheidungen unter Anwendung der einschlägigen Rechtsvorschriften beispielsweise in Bereichen der Öffentlichen Sicherheit und Ordnung, im Kommunalrecht, Baurecht oder im Sozialhilferecht vor.

Als Verwaltungsfachangestellte sind Sie Ansprechpartner/in für ratsuchende Bürger/innen, Organisationen und Unternehmen.
Die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte/n gliedert sich in einen praktischen und einen theoretischen Teil. Dabei werden dem/der Auszubildenden die Fertigkeiten vermittelt, welche für die Erledigung laufender Verwaltungsarbeiten notwendig sind.

Der praktische Teil der Ausbildung erfolgt im Landratsamt Saalfeld-Rudolstadt unter Berücksichtigung der sachlichen und zeitlichen Gliederung, die Bestandteil des Berufsausbildungsvertrages ist.

Der theoretische Teil der Ausbildung wird in Gera an der Staatlichen Berufsbildenden Schule für Wirtschaft/Verwaltung (3-jährige Ausbildung) und Ernährung sowie an der Thüringer Verwaltungsschule in Gotha (verkürzte 2-jährige Ausbildung) absolviert und gliedert sich in den Berufsschulunterricht sowie die dienstbegleitende Unterweisung. Unterrichtet werden zum Beispiel die Fächer:

• Bürgerliches Recht
• Kommunales Finanzwesen – Kameralistik, Doppik
• Verwaltungsverfahren-und Verwaltungsrecht
• Staats-und Verfassungsrecht
• Bau-und Umweltrecht
• Personalwesen

Im 2. Ausbildungsjahr erfolgt eine Zwischenprüfung und zum Ende der Ausbildung eine schriftliche sowie eine mündliche Abschlussprüfung. Bei guten Abschlussergebnissen erfolgt eine Übernahme als Sekretär/in bzw. Sachbearbeiter/in.

Grundlage bildet die Thüringer Ausbildungs- und Prüfungsordnung (ThürAPOmVwD). Zu Beginn der Ausbildung zum/r Verwaltungswirt/in erfolgt die Ernennung zum/r Kreissekretäranwärter/in.  Die Berufung in das Beamtenverhältnis erfolgt auf Widerruf. Die Ausbildung beginnt jeweils am 1. August und dauert 2 Jahre.

Sie setzt sich zusammen aus einem praktischen Teil im Landratsamt und einem theoretischen Teil, der an der Thüringer Verwaltungsschule am Standort Gotha absolviert wird.

Der praktische Teil der Ausbildung umfasst ca. 11,5 Monate. Die Praxiseinführung dient dazu, die Aufgaben des Landratsamtes als Dienstleistungsbehörde kennen zu lernen. Dabei wird erworbenes theoretisches Wissen praktisch umgesetzt. Die Bearbeitung von Vorgängen, wie zum Beispiel die Erteilung von Bescheiden, ist unter Anleitung zu bewältigen.

Der Einsatz erfolgt unter anderem in folgenden Ämtern/ Sachgebieten:

• Kreiskämmerei
• Amt für Öffentliche Sicherheit und Ordnung
• Umwelt- und Bauordnungsamt
• Jugend- und Sozialamt
• Kommunalaufsicht
• Personal- und Organisationsamt
• Schulverwaltungsamt

Der fachtheoretische Teil der Ausbildung umfasst insgesamt ca. 12,5 Monate. An der Thüringer Verwaltungsschule werden unter anderen folgende Fächer unterrichtet:

• Bürgerliches Recht
• Staats- und Verfassungsrecht 
• öffentliches Dienstrecht 
• öffentliches Finanzwesen
• Recht der Gefahrenabwehr
• Jugend- und Sozialrecht
• Baurecht

Grundlage bildet die Thüringer Ausbildungs- und Prüfungsordnung (ThürAPOgVwD). Am Anfang des Studiums zum/r Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) erfolgt die Ernennung zum/r Kreisinspektoranwärter/in. Der/Die Anwärter/in wird in ein Beamtenverhältnis auf Widerruf berufen. Voraussetzung für diese Laufbahn ist Abitur bzw. Fachhochschulreife. Die Ausbildung beginnt jeweils am 1. September und dauert insgesamt 3 Jahre.

Sie setzt sich zusammen aus einem praktischen Teil im Landratsamt und einem theoretischen Teil, der an der Thüringer Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Fachbereich Kommunalverwaltung, staatliche allgemeine Verwaltung in Gotha absolviert wird.

Der praktische Teil des Studiums umfasst insgesamt 15 Monate. Er soll dem Anwärter berufliche Kenntnisse und Erfahrung aus der Praxis vermitteln. Sie lernen die Aufgaben des Landratsamtes als Dienstleistungsbehörde kennen. Die Bearbeitung von Vorgängen, wie zum Beispiel die Erteilung von Bescheiden, ist unter Anleitung zu bewältigen.

Der Einsatz erfolgt in folgenden Ämtern/Sachgebieten:

• Kreiskämmerei
• Amt für Öffentliche Ordnung und Sicherheit
• SG Zulassung
• Umweltamt- und Bauordnungsamt
• Jugend- und Sozialamt
• Kommunalaufsicht
• Personal- und Organisationsamt
• Schulverwaltungsamt

Der fachtheoretische Teil des Studiums umfasst insgesamt 21 Monate. Er gliedert sich in die Studienabschnitte Grundstudium, Hauptstudium und Abschlussstudium. Am Ende des Grundstudiums hat der Anwärter in einer Zwischenprüfung nachzuweisen, dass er den Wissens- und Kenntnisstand erreicht hat, der eine erfolgreiche weitere Ausbildung erwarten lässt.

Es werden die Studienfachgruppen

• Recht
• Wirtschafts- und Finanzlehre
• Verwaltungs- und Sozialwissenschaften

unterrichtet.

In der Laufbahnprüfung und der Diplomarbeit wird festgestellt, ob der/die Anwärter/in fähig ist, ein Problem aus den Inhalten der Ausbildung mit wissenschaftlichen Methoden innerhalb einer vorgegebenen Zeit erfolgreich zu bearbeiten.

Weil es einfach vielfältig ist! Denn Bürojob ist nicht gleich Bürojob.

So bietet der Landkreis seinen Bürgerinnen und Bürgern zahlreiche Dienstleistungen an. Rechtliche Angelegenheiten sind zu klären, Leistungen sind zu bewilligen, Geld ist auszuzahlen oder Anträge werden versagt.

Je nach Abschluss sind also eine Vielzahl von Einsatzmöglichkeiten für dich gegeben

• Elterngeldstelle
• Außendienst (zum Beispiel im Bereich der Vollstreckung)
• Ordnungs- und Sozialverwaltung
• Pressestelle
• Schulverwaltungsamt
• Gebäude- und Liegenschaftsverwaltung
• Zulassungs- und Führerscheinstelle
• Personalverwaltung
• Finanzen und Controlling
• Aufgaben im Jobcenter
• Brand- und Katastrophenschutz
• und vieles mehr...

Derartig vielseitige Entwicklungschancen kann nur der öffentliche Dienst bieten.

Weil wir einer der besten Landkreise in Fragen der Ausbildung in Thüringen sind!

Wir bieten optimale Lernbedingungen und abwechslungsreiche Aktivitäten während der Ausbildung.

• Flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 6:30 Uhr und 19:00 Uhr
• Übernahme von Fahrtkosten zur Berufsschule (außer BA Studenten)
• Prüfungsvorbereitung durch Mitarbeiter des Landratsamtes
• eigene PC-Arbeitsplätze für Auszubildende in den Fachbereichen
• eine Einführungswoche zum Kennenlernen sowie viele Aktivitäten zur Teambildung
• Mentoring als Möglichkeit des Austausches
• Teilnahme an sportlichen Veranstaltungen (zum Beispiel Firmenlauf)
  

Darüber hinaus bieten wir nach Abschluss der Ausbildung verschiedenste Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten:

• Übernahme in ein befristetes Arbeitsverhältnis bei sehr gutem oder gutem Abschluss
• Im Anschluss an die Befristung ist bei einem guten Start ins Berufsleben ein unbefristetes Arbeitsverhältnis vorgesehen
• Möglichkeiten der Weiterqualifizierung
• Aufstiegschancen innerhalb des Landratsamtes